Sie erwartet
- Das Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt die Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung (BAföG) von Studierenden. Beginnend ab der Antragsabgabe und -prüfung bis hin zur Erstellung von Bescheiden sowie Archivierung
- Sie beraten Studierende und deren Eltern im Bereich der Studienförderung
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem Recherchearbeiten zur rechtlichen Beurteilung komplexer BaföG-Anträge
- Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Ausbildungsförderung mit
- Um Sie auf die Tätigkeit optimal vorzubereiten erhalten Sie eine intensive Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungen im BAföG-Bereich
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangstellte/-r (m/w/d), Beschäftigungslehrgang I, oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation
- Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder Sozialleistungsverwaltung
- Ebenso sind Fachkenntnisse im Bereich BAföG und den angrenzenden Rechtsmaterien von Vorteil
- Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine hohe Service-Orientierung zudem sind Sie auch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar
- Sie bringen Verständnis für den sozialen Kontext der Studierenden mit
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad und Corporate Benefits
- Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
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Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 9a TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
(VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)
- Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt